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与此同时，股票型ETF基金的扩容也呈现出不同的特点。例如，在第一季度，以创业板为主题的ETF基金份额规模扩容最快，在申购赎回净额排名前10的基金中，有3只是创业板ETF基金，即排名第一的华安创业板50ETF（159949.OF）、排名第二的易方达创业板ETF（159915.OF）以及排名第十的广发创业板ETF（159952.OF），申购赎回净额分别为36.01亿份、25.17亿份和1.44亿份，合计62.62亿份。
这样的话，我们总结两个方法论，这是抽象在所有的行业之外，只要做的话都是不能靠看书，不能靠看一些论文就能够实现，那些能给你提供一些借鉴，但必须要实操。在实操过程中马上就有一个问题了，我们现在所有的技术，古人讲一阴一阳之谓道，所有的事情不管多好，一定有它的正面和负面。我们做项目顾问的时候跟客户讲，无论多么好的一件事情，如果你不能预先评判出的负面因素的话，这件事情的正面价值就无法得到充分发挥。同样，无论是多么负面的一件事情，如果你不能理解它有正面价值的话，那这个负面的因素你也无法最高效地避免。什么叫知其雄，但是要守其雌，比如AI，在五六年前很火的AI大师，大家很不好意思是说自己是做AI的，一般说做机器学习，或者说做算法的，或者干脆说自己是做自动化的。现在的这些技术跟AI没什么关系，本身在英文语境中artificial就不是一个非常正面的词，人造香精、人造色素前面用的A都是artificial，很多学术论文都是在过去两三年才开始大量用AI，原来大家是比较客观地用机器学习或深度学习，一加了A之后，这跟人有关系吗？没关系，就是机器的能力。既然是机器的能力，人这种动物在过去几千年、上万年，我们跟其他动物最大的区别就是我们善用工具。也就是AI来了之后，或者机器学习来了之后，我们压根就不会觉得它有多么神秘，它就是一个函数，函数是什么特点？你放进去一些变量出一个结果，现在的人工智能不就是这样嘛。理解这个道理之后，我们就能知道这东西不是有多么神奇，能够代替人，而是让我这个人、这个公司、这个国家的生产率提高、效率提高、成本下降、用户满意度提高，这是它的本质。但是它有不好的地方，比如它用到了军事上面，用到了其实需要人来控制的事情，而没有把握到最后一步要不要走。我在美国的一个同事，原来在微软，他后来出去创业了，他跟我说我是真正体会到什么叫最后一步还是要留给人去做。什么意思？就是机器能够帮助你很多事情，但是最后不要忘记，我们是生活在一个人的时代，我们是跟人打交道。在这种情况下，机器帮你把很多事情都简化了，效率提高之后，最后的享受一定要人去做，如果人不去做件事情的话，那人跟一头猪有什么关系呢，变成一样的了。
5G加持远程诊疗根据防控需求，大批医疗力量和资源向疫源地和重灾区湖北武汉集结。与此同时，为了尽快缓解全国各地特别是疫情发展严重区域的医院现场诊疗压力，也最大程度减少交叉感染，网络医疗咨询被迅速开辟为抗击疫情的“第二战场”。1月29日，经过紧张技术升级改造后，上海首批8家医院试点开通互联网在线咨询问诊服务，其中既有复旦大学附属华山医院、上海市第一人民医院等大型综合性医院，也有上海市皮肤病医院等专科医院。此时开通的网上咨询问诊服务无疑针对的是来势汹汹的新型冠状病毒，各家医院组织在线咨询诊疗专家团队，给患者特别是有发热、咳嗽、咽痛等症状的患者提供权威、及时的咨询意见。
根据三部门发布的《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
解读新增条款突出企业价值与5月出台的《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》相比，《实施意见》在基本原则部分，增加了一条，“坚持突出企业的战略导向。立足国有企业实际，根据企业改革发展的战略方向，有针对性建立促进企业战略规划相匹配的工资决定机制，激励与约束相结合，促进国有企业战略目标的实现。”
再比如，北京邮电大学信息与通信工程学院教授张平等的一篇研究文章提出，6G不仅包含5G下人、机、物这三个元素，还将设计存在于虚拟世界的第四元素。这是人的人工智能超级助手，它会将客观和主观结合进行决策建议。总之，未来不远。责任编辑：刘万里 SF014
