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三是深化企业“三项制度”改革。积极探索市场化选聘经理人试点，产投集团、西南能矿两户企业积极开展职业经理人市场化选聘工作，共选聘了9名职业经理人。结合实际，修订完善了《贵州省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》，进一步强化了负责人薪酬分类管理机制，完善了差异化薪酬分配办法。

——强化投诉处理。要高度重视消费者投诉，严格筛查司机被诉情况，及时消除安全隐患。对有骚扰、暴力行为的司机要纳入黑名单，采取零容忍，防止后续服务危害公众安全；对损害消费者财物行为，要制定赔偿和惩戒措施，防止类似行为再度发生；对侵犯消费者个人信息行为，要坚决制止和纠正，立即采取补救措施；对多次被诉的司机，要区分情况加强信用惩戒，限制接单数量，实施有效管理。

对比可知，艾科半导体的设备销售业务有着超高的毛利率。2016年、2017年大港股份披露国外业务毛利率分别高达66.11%和55.86%，2018年停止设备销售之后，毛利下滑到22.59%。毛利率如此可观，且贡献了很大比例营收的一项业务，在2018年忽然就停掉了。疑点还不止于此，艾科半导体旗下有一家子公司香港艾科股份，主要功能是为了艾科半导体及其他子公司承接海外订单设立的，其资产主要是应收账款等流动资产。

而港股随外围美股影响早盘大幅低开，盘国企红筹异动反弹支持港股止跌，资金回流推动港股跌势收窄，午后在成份股带领下恒指几乎收复全日跌势。现外围美股迎来超跌反弹也给疲弱的港股带来一定支持，港股长期方向仍不明确，因此，料港股近期谨慎做多，可留意蓝筹。

2017年之前未披露，2017、2018年两年，香港艾科资产规模分别为1.69亿元、2.39亿元。海外应收账款规模快速增加，结合2018年披露的“受贸易摩擦影响且设备销售回款较慢，合同到期后未再续签”，不得不让人好奇公司海外业务应收账款的具体情况。

（界面实习记者陆柯言对此文亦有贡献）财政部网站16日消息，近年来，财政部认真贯彻落实党中央、国务院有关要求，综合运用税收优惠、贴息、奖补、保费补贴等手段，不断完善政策扶持体系，加大支持力度，创新政策工具，推动农村金融良性发展，助力稳增长、调结构、促就业。