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虎嗅 Pro ：当我们在谈阿里组织能力的时候，到底谈的是什么？曾鸣：从最根本上来说，我们是谁，我们为什么要在一起，我们在一起用什么方式去互动和工作，那用比较学术的话来讲，就是架构，流程，文化，价值观这些。虎嗅 Pro ：看你在书中将阿里的组织总结为“赋能型”组织，为什么？

在正式签署投资意向书的第二天（即2015年3月26日），远望谷发布筹划重大事项的公告，公司股票自当日起停牌。然而，不到两个月的时间，远望谷便公告称，因时机尚未完全成熟，终止该重大资产重组事项，公司股票于2015年5月14日开市起复牌。重组虽未成功，但远望谷股票在复牌首日便迎来“一字”涨停板，收报16.90元/股，之后股价更是波动上升，至2015年6月3日盘中股价最高32.77元/股。而在重组事项公布之前2个月左右的时间，远望谷在二级市场的走势也不俗，2015年1月19日至3月25日期间股价涨了近一倍。

“德国大奖赛有着悠久历史，我们想要让它继续下去。”凯里补充说到。当被问及“更多德国车队”是否指的是宝马、保时捷或者奥迪时，凯里说到：“当然，我们的目标就是像这样的公司都能在F1有车队，这也是我们调整技术以及预算条件的原因。”凯里还宣布自有媒体集团将以舒马赫的名字来命名F1在伦敦的一个会议室。“迈克尔是F1运动的超级偶像，他定义了一名F1赛车手的极致，所以我们要以他的名字来命名，向他致敬！”

到了淘宝，淘宝非常强调自下而上的创新、野蛮生长。在淘宝的发展早期，面临eBay巨大领先优势，我们当时讲用不同的视角看天下、看环境、看未来，于是不断鼓励团队自下而上的创新就变成淘宝文化非常重要的一点。但是等到了阿里云阶段，公司有了更复杂的外部环境，需要将自上而下的前瞻性判断与自下而上的创新结合起来，让对市场能快速反应，组织的腰部力量更强，上下能够通达，变成一个更加柔性的组织。这个也成为我们组织创新的重要一个方面。

十几二十年前，为了买房结婚，大多数人还会激励自己“努努力攒个首付”，那时买房还是件可望可即的事。而现在，正如有媒体报道的，连在北京金融街工作的博士也已“不谈买房好多年”，买房俨然成了大多数人的奢望。当高昂的房价成为多数人结婚难以逾越的障碍时，租房结婚自然会成为不少人的选择。

“希望特别是从9月份开始，把经营、销售目标给补回来。”郭英成说。数据显示，上半年，佳兆业的销售回款率达85%。同时，反映短期偿债能力的速动比率，由去年底的1倍上升至目前的1.4倍，资金周转效率得到进一步提升。除加速销售与回款外，郭英成称会通过在项目层面进行股权合作和出售非核心资产两个手段助力降负债。