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Oculus Quest头盔配备了手持的运动控制器，不需要搭配PC使用，它还内置有音频和64GB存储。该公司计划为这款全新头盔推出50多款游戏。Facebook在虚拟现实（VR）硬件方面投入巨资，希望这项技术将从一个小众的兴趣领域，转变为一个广泛应用于游戏、通信和商业应用的平台。

恒大健康在10月7日公告中称，该补充修订协议为FF提出，原因是其已经用光了此前的8亿美元投资。9月，双方开始爆发冲突，期间恒大法拉第未来总经理彭建军还曾亲赴美国与贾跃亭进行多轮商谈，但并未达成一致。7月31日前未付的3亿美元，成为压垮骆驼的“最后一根稻草”。FF在多次催促，未见到恒大健康打款后，于10月3日向香港国际仲裁中心提起仲裁。

黄金周二（11月27日），价格创一周新低，因美元坚挺，围绕美中贸易摩擦的新担忧提振了避险情绪，但行情波幅有限，美元回吐涨幅，金价不久后转升，黄金处于小幅度震荡之间。综合来看，今日操作思路上个人建议反弹高空为主，回调做多为辅，上方重点关注1218-1220一线阻力，下方关注1210-1211一线支撑。

人力资源部以设立KPI为主，能够满足一个企业更安全、顺利地往计划运行。但单纯依靠KPI，也容易产生创新窘境，让员工将关注点过于关注在完成KPI本身，避免犯错，会极大的影响一些新的想法的诞生。此次小米的架构调整，将核心团队的管理交还到了有经验的、曾经和雷军并肩作战的老管理者本身，手把手的扶植新管理者。此外，新的十个业务部，直接和雷军汇报，也会极大的减少沟通成本，尽最大可能的保护任何创新想法的落地。

柳传志认为，“一个企业，管理上有三个要素，就是建班子、定战略、带队伍。”2009年，联想的董事会下定决心进行改组，董事长改由柳传志担任，杨元庆出任CEO，带领由4位外籍人士、4位中国人士组成的领导班子。这样一来，既保证了联想拥有决策话语权，也促进了多元文化管理层的建立。

值得一提的是，在业绩持续向好的提振下，人工智能领域上市公司吸引力不断提升，6月份以来，基金公司、证券公司、阳光私募、保险公司、海外机构等纷纷加大走访力度，共有14家人工智能相关上市公司被机构调研，其中，卫宁健康、海康威视等两家公司接待机构调研家数均超百家，分别为：157家、101家，此外，美亚柏科（84家）、千方科技（51家）等两家公司接待机构调研家数也均在50家以上。