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但“可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例”,并可以“扩大住房公积金缴存比例浮动区间”,这些表述也使得企业主动降低公积金缴存比例有了进一步的操作空间和政策依据。缴存公积金对企业员工来说更多具有“福利”性质。员工按照工资的一定比例缴纳,企业也要按照这一比例同步缴纳。与养老保险金等不同,住房公积金是职工的可支配收入。它可以冲抵购房首付款,也可以按月提出支付房贷。并且不需要缴纳个税。对于很多职工来说,缴存公积金比例的下调,从职工工资单上看起来数额是多了,但企业缴纳的部分少了。再加上工资单账面数额的增加可能会带来更多的个税。

“他们不算规模企业,规模企业的标准是年收入在2000万元以上。”1月上旬,在提到汇源集团在当地的投资运营情况时,泗水县工信局一位人士向记者表示。朱新礼亲自奠基投资5亿的甘薯项目活了6年相比于投资与人员配比、产出的不均衡,汇源项目在泗水当地项目的发展也没有达到预期。

三季报显示,今年前三季度,*ST康达的营业收入为5.80亿元,同比增加45.33%;归属于上市公司股东的净利润为1619.54万元,同比增加209.49%。此外,*ST康达还收回已计提的应收款坏账准备共达396亿元,而运输公司135台红的处置损失约为320亿元计入当期非流动资产处置损益中。

私家车应尽量不用于上下班中国青年报·中青在线记者 杜园春 实习生 陈吕佳乐通勤不便正在降低大城市年轻人的幸福感。尤其在一线城市,很多上班族单次通勤时间都超过1个小时,这导致他们可用于休闲的时间减少。上下班高峰期,排长队等公交、车厢拥挤、道路拥堵等问题,更让上班族疲惫不堪。通勤难也影响着一个城市的形象和对于人才的吸引力。如何缓解大城市通勤难题、建设交通友好型城市?记者采访了上海交通大学客座教授、《城市轨道交通研究》杂志社主编孙章。

值得注意的是,从赵春霞实际控制*ST步森以来,上市公司各项数据都不乐观。财务数据显示,在2017年、2018年,*ST步森归属上市公司股东的净利润同比分别下降612.26%和470.36%。截至目前,股价也已经跌去八成。在业内人士看来,当前形势下,*ST步森要回归主业步履维艰。

解决市民化问题的途径也很明确,就是“两条腿一块走”。第一条腿是落户,要促进有条件、有能力在城市稳定就业生活的农业转移人口落户,这样他们可以完全享有城市的公共服务。原来有接近三亿的城市非户籍常住人口,一亿人通过落户解决,余下的要通过居住证制度全覆盖,实现以居住证为载体提供城镇基本公共服务。截至2018底,仍有2.26亿已成为城镇常住人口但尚未落户城市的农业转移人口,其中65%分布在地级以上的城市,基本上是大城市。因此,我们说要解决好落户的问题,需要大中小城市和小城镇联动,光靠小城镇、小城市其实解决不了这个问题,需要推动大中小城市放开放宽落户限制。

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